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寧波
職業(yè)病不是在現(xiàn)在的公司工作引起的怎么辦？
在一些情況下，職業(yè)病還是相對較為隱性的。一個勞動者在先前公司上班的時候，受工作環(huán)境等影響可能就埋上了職業(yè)病病根，之后跳槽到下一家公司的時候才診斷出職業(yè)病，這樣子的話，由于社保關(guān)系都在現(xiàn)在的公司，但病因不是由這個公司導(dǎo)致，而且已經(jīng)跟原公司斷絕了勞動關(guān)系，那么有員工會擔(dān)心會無法享受職業(yè)病待遇。
其實，在這種情況中，你還是不用太過擔(dān)心的，只要是患有職業(yè)病，都能夠依法享受職業(yè)病待遇，只不過現(xiàn)在你的情況是找哪個公司給你發(fā)這個待遇而已。
按規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)，現(xiàn)在的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，那由先前的用人單位承擔(dān)。
當(dāng)然，在這種情況中，還有不乏兩個公司相互推諉的，要是出現(xiàn)這種情況的，那么建議可以及時去申請老勞動仲裁，步驟如下：
1、你需要準備好如下材料：
(1)勞動爭議申訴書要一式三份;
(2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份;
(3)你本人的身份證復(fù)印件一份;
(4)復(fù)印證據(jù)資料一式三份，如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
2、向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般都是向所在區(qū)、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。
最后，其實員工在患上職業(yè)病之后，并不比一般的工傷事故，需要花費的恢復(fù)時間也較長，所以要是你現(xiàn)在被兩家公司推諉了，那是在侵害你的勞動權(quán)益，記得就要及時收集證據(jù)去申請勞動仲裁，要是仲裁解決不下的話，那么還建議可以及時去法院起訴。
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簡介:
劉連臣律師，1990年獲取律師資格，國家注冊一級建造師、國家注冊監(jiān)理工程師、注冊招標師、國家注冊房地產(chǎn)估價師；山東省首批行政處罰聽證主持人、高級經(jīng)濟師、國家二級心理咨詢師。中國人民大學(xué)MBA，直接從事企業(yè)高管5年以上，具有較豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。長期從事房地產(chǎn)法、建筑工程法律法規(guī)理論研究教學(xué)和實務(wù)操作，專業(yè)底蘊深厚，實踐經(jīng)驗豐富，是資深的復(fù)合型專業(yè)律師，曾擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、建筑類企業(yè)高級顧問和法律顧問，成功的辦理了一批商品房買賣合同糾紛、房屋質(zhì)量糾紛、建筑工程質(zhì)量糾紛、建筑工程結(jié)算糾紛、企業(yè)股份糾紛、招投標和政府采購糾紛案件，為當(dāng)事人挽回大量經(jīng)濟損失，較好的維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益，贏得了社會好評。本人秉承的理念是做律師要有：愛心、誠心、公心、忠心。對當(dāng)事人以誠相待，維護社會公平正義，忠實的維護法律為己任。 業(yè)務(wù)范圍：1、建設(shè)工程合同管理，2、第三方催收工程款，3、投標咨詢指導(dǎo)，4、代理投標質(zhì)疑、投訴和訴訟，5、招標文件負面清單分析，6、各類房產(chǎn)糾紛（1、各類房屋產(chǎn)權(quán)糾紛，2、房屋質(zhì)量糾紛，3、房屋買賣合同糾紛 ，4、小區(qū)共有部分使用糾紛，5、物業(yè)管理糾紛 6、小區(qū)規(guī)劃糾紛 7、車
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