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寧波
下崗職工老工傷待遇是什么？
一、下崗職工老工傷待遇是什么?
下崗職工老工傷待遇是：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
二、賠償計算
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)
一級傷殘津貼=本人工資×90%2
二級傷殘津貼=本人工資×85%3
三級傷殘津貼=本人工資×80%4
四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)
七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
如果員工在工作期間受傷被認定為工傷的可以根據(jù)鑒定出的傷殘等級不同獲得不同金額的賠償以及賠償?shù)捻椖浚绻麊T工到期退休的依然可以享受相應的工傷保險待遇。如果員工因舊傷復發(fā)需要住院治療或者護理的，在享受退休工傷保險待遇之外還可以獲得相應的治療費用的報銷。
突發(fā)疾病視同工傷待遇需要滿足哪些條件?
提出工傷待遇申請流程是什么
工傷待遇中如何計算工資基數(shù)
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