一、職工工傷待遇記賬應(yīng)該怎么做?

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一)如果單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二)如果單位沒上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目

二、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)具備什么條件?

符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)：

(1)已參加工傷保險(xiǎn);

(2)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷;

(3)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的(情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救);

(4)需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請(qǐng)表》，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意。

(5)工傷認(rèn)定單位與繳費(fèi)單位須一致。

作為公司上的財(cái)務(wù)人員，如果連最基本的賬務(wù)核算都不知道應(yīng)該怎么處理的話，其實(shí)，到最后有極大的可能是會(huì)被公司開除的。職工工傷待遇記賬是最簡單的，財(cái)務(wù)人員處理公司賬務(wù)的過程中還會(huì)遇到比這些情況更復(fù)雜的。公司全額給職工支付的工傷待遇還是支付了一部分的工傷待遇，這些不同的情形，記賬辦法都不一樣的。

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