2018年天津市工傷待遇標準是什么？

2018年天津市工傷待遇標準主要是：

一、一級至四級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

(二)一次性傷殘就業補助金(天津標準)

1、五級傷殘就業補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月

2、六級傷殘就業補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月

(三)一次性工傷醫療補助金(天津標準)

1、五級工傷醫療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月

2、六級工傷醫療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注：解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

三、七級至十級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性傷殘就業補助金(天津標準)

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月

(三)一次性工傷醫療補助金(天津標準)

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月

注：解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

(四)工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

2018年一次性工亡補助金標準：

2018年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。

依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2018年度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

天津市民在單位工作的時候因為某些意外引起的工傷都是可以得到單位固定標準的賠償待遇的，而由于市民的傷情會因為具體的事故而有不同的差別，所以在根據嚴重等級的不同就會讓員工享受到完全不一樣而需要和傷情相一致的補償物質待遇。

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