一、工傷待遇的代理詞需要包含什么內(nèi)容?

工傷待遇的代理詞需要包含的內(nèi)容有：強(qiáng)調(diào)傷者確實(shí)因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е铝耸軅⒊鍪鞠嚓P(guān)證據(jù)材料;傷者到工傷鑒定中心進(jìn)行鑒定的結(jié)果;傷者確實(shí)與用人單位之間存在著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;明確提出傷者的辯護(hù)請(qǐng)求，例如要求賠償誤工費(fèi)或者醫(yī)療費(fèi)等等。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說(shuō)的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)效，可以分為三種。

第一、是初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果說(shuō)是在海門(mén)發(fā)生的工傷，用人單λ或個(gè)人必須向南通市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

第二、是申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第三、是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單λ或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單λ和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的時(shí)效。

如果在工作期間受傷認(rèn)定為工傷的，按照相關(guān)的規(guī)定和法律要求，單位是有義務(wù)向員工支付一定金額的賠償金的。但需要注意的是，如果單位拒不支付或者以其他形式或者其他借口進(jìn)行拖延的，傷者可委托律師為自己提交申請(qǐng)賠償?shù)拇碓~。

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