對于個體戶的性質(zhì)大家都應該是清楚的，不管是自己開個體診所還是小賣鋪，因為每天的收入不可能都是一樣的，但是意外事故當中受害者的身份如果是個體戶的話，雙方就很有可能在誤工費索賠的事宜上存在一定的爭議。且索賠誤工費的當事人，也應該知道關于個體診所誤工費的索賠依據(jù)。

一、個體診所誤工費的索賠依據(jù)是什么?

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”根據(jù)這一規(guī)定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：

誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間

其中

①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

二、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結》。

正常情況下，應當根據(jù)醫(yī)療機構的病歷或者出院小結。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

由此可見，個體診所誤工費的索賠依據(jù)應該是按照個體診所前三年的平均收入來計算的，也就是對這種沒有固定收入的誤工費，只能計算每天的平均收入和具體的誤工時間，所以自己如果是開的個體診所，在誤工費賠償?shù)氖虑樯喜荒軌蛉≡\所某天最高的收入值來要求賠償，這種做法是完全不合理的。

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