在南京鐵路局上班的職工，有些是一線工人，要定期對(duì)鐵路線路進(jìn)行檢查，如果操作不慎，可能在工作過程中受傷。受傷的工人得到醫(yī)治后，盡快的申報(bào)工傷，鐵路職工都繳納社保，發(fā)生工傷有相關(guān)待遇。那么，南京鐵路職工工傷待遇是怎樣的?下面我們跟隨小編了解下有關(guān)知識(shí)。

一、南京鐵路職工工傷待遇是怎樣的?

1、傷殘津貼

(1)一級(jí)傷殘津貼低于2965元/月的補(bǔ)足到2965元/月

(2)二級(jí)傷殘津貼低于2800元/月的補(bǔ)足到2800元/月

(3)三級(jí)傷殘津貼低于2635元/月的補(bǔ)足到2635元/月

(4)四級(jí)傷殘津貼低于2471元/月的補(bǔ)足到2471元/月

(5)傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至六級(jí)并已按月享受傷殘津貼的工傷人員，由用人單位在其應(yīng)享受傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上分別按照本次四級(jí)月增額的90%和85%進(jìn)行調(diào)整。

2、護(hù)理費(fèi)

(1)工傷護(hù)理等級(jí)被評(píng)定為生活完全不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整到2926元/月;

(2)生活大部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整到2340元/月;

(3)生活部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整到1755元/月。

工傷保險(xiǎn)待遇已納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，此次調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支;尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，由原渠道列支。

此次調(diào)整所增加的費(fèi)用，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，將按原發(fā)放方式統(tǒng)一劃撥，無需個(gè)人另行申請(qǐng)。

二、哪些情況下職工不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?

1、喪失享受待遇條件的

工傷保險(xiǎn)制度是以工傷職工為特定的保護(hù)對(duì)象的，目的在于使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工的情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險(xiǎn)制度來提供保障時(shí)，就應(yīng)當(dāng)停止工傷保險(xiǎn)待遇。

2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。不同的傷殘等級(jí)所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級(jí)以及生活自理能力的確定必須通過勞動(dòng)能力鑒定活動(dòng)來確定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果：工傷保險(xiǎn)待遇無法確定。這也同時(shí)反映了這些工傷職工并不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助。鑒于此，既然工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，那么就不應(yīng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、拒絕治療的

提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無正當(dāng)理由拒絕治療，就有悖于《工傷保險(xiǎn)條例》第一條“促進(jìn)職業(yè)康復(fù)”的宗旨。

綜上所述，鐵路職工申請(qǐng)工傷，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)，帶上申請(qǐng)書、工傷診斷證明等材料。認(rèn)定為工傷的，職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。在南京鐵路職工工傷待遇中，傷殘津貼最高每月三千元左右，護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活自理能力確定，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)職工的工傷等級(jí)和月工資確定。

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