国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

出院不作鑒定誤工費怎樣支付?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 883人看過

誤工費作為我們在生活中或工作中不是由于本人原因,受到的身體傷害在治療和療養期間不能進行工作。沒有了工作的工資來源,對我們個人的一種生活和身體上的補償。那出院不作鑒定誤工費怎樣支付這一類受害者粗心造成的原因,我們該如何處理呢下面小編就帶你了解一下。

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。

一、證據需要

證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。

收入狀況證據內容可以包括:

1、具體的收入水平數據;

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

二、誤工時間的證據內容包括:

1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間

1、《中華人民共和國民法通則》

第119條 侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第17條第1款 受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、《最高人民法院關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》

第143條 受害人的誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等認定。賠償費用的標準,可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算

受害人是承包戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標準,可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的,除受害人應當采取措施防止損失擴大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

4、《醫療事故處理條例

第50條第2項 誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

第50條 參加醫療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照本條例第五十條的有關規定計算,計算費用的人數不超過2人。

醫療事故造成患者死亡的,參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照本條例第五十條的有關規定計算,計算費用的人數不超過2人。

5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第2項 誤工費:有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的,可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

6、《侵權責任法

第十六條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

我國的相關法律對誤工費的給予條件作了較為充分的解釋。即使勞動者沒有經過相關的鑒定,也可以憑證醫院的醫囑休息時間和勞動用人單位開具的相關證明進行索賠。當然這里大家還是到相關的單位進行鑒定為好。這樣對自己也有所保障。


交通事故:超高修理費、及虛構的誤工費租車費被駁回

2020年最新交通事故誤工費的賠償標準

交通事故誤工費賠償需要哪些證據?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王春柳

王春柳

執業證號:

13708202011188819

山東民橋律師事務所

簡介:

王春柳律師,山東大學法學專業,學士學位,山東民橋律師事務所專職律師,濟寧電視臺、濟寧市退役軍人服務站顧問律師,濟寧法律援助中心值班律師,多家企業、單位顧問律師。擅長領域:刑事辯護、債權債務糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、房地產糾紛、合同糾紛、公司法律事務、企業法律顧問、知識產權等各領域案件的代理。?

微信掃一掃

向TA咨詢

王春柳

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲成a人片在线不卡一二三区| 91美女福利视频| 视频一区在线播放| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 午夜电影一区二区三区| 亚洲成人一二三| 热久久免费视频| 国产一区二区看久久| 丁香天五香天堂综合| 97久久久精品综合88久久| 91在线高清观看| av亚洲精华国产精华精华| 在线免费观看视频一区| 欧美日韩国产首页在线观看| 欧美在线观看视频一区二区 | 日韩精品一区二区三区三区免费| 69堂国产成人免费视频| 欧美sm极限捆绑bd| 亚洲国产精品黑人久久久| 中文无字幕一区二区三区| 91老师片黄在线观看| 91网站在线观看视频| 在线精品视频一区二区| 美女一区二区久久| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产不卡视频一区| 在线观看亚洲一区| 欧美xxxxxxxx| 亚洲人成电影网站色mp4| 日韩av电影天堂| 成人黄色在线视频| 欧美日韩国产综合草草| 久久精品这里都是精品| 亚洲成人免费视| 国产suv精品一区二区883| 欧美三级一区二区| 国产网红主播福利一区二区| 亚洲成年人影院| av电影在线不卡| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲国产一二三| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧洲精品视频在线观看| 2024国产精品视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 成人午夜看片网址| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲综合另类小说| 国产成人av一区二区三区在线观看| 91在线免费看| 欧美成人官网二区| 亚洲综合区在线| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 美女视频黄 久久| aaa亚洲精品| 久久久国际精品| 久久er精品视频| 欧美二区三区的天堂| 亚洲裸体在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久 | 4hu四虎永久在线影院成人| 亚洲欧美视频在线观看视频| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 久久综合九色欧美综合狠狠| 日本美女视频一区二区| 欧美日韩中文一区| 亚洲第四色夜色| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 91免费在线视频观看| 国产精品三级av在线播放| 国产麻豆视频精品| 久久久九九九九| 国产精品亚洲人在线观看| 久久久久久毛片| 国产98色在线|日韩| 国产免费成人在线视频| 日韩在线播放一区二区| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区| 一道本成人在线| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲视频 欧洲视频| 91久久精品一区二区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧美另类久久久品| 久久精品国产精品亚洲综合| 久久中文字幕电影| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲风情在线资源站| 欧美日韩精品二区第二页| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 91精品国产一区二区三区| 老司机精品视频线观看86| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 国产精品女同一区二区三区| 在线观看日韩毛片| 看片的网站亚洲| 国产精品久久久一本精品| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久婷婷国产综合国色天香| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 99在线精品免费| 亚洲成av人片| 久久你懂得1024| 色一情一伦一子一伦一区| 免费在线视频一区| 亚洲欧美综合色| 欧美一三区三区四区免费在线看| 国产成人啪午夜精品网站男同| 亚洲一区二区影院| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美性生活一区| 黄页网站大全一区二区| 亚洲影院免费观看| 久久午夜羞羞影院免费观看| 91麻豆免费视频| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产精品不卡视频| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美亚洲国产怡红院影院| 国产一区二区精品在线观看| 午夜精品久久久久影视| 国产精品日日摸夜夜摸av| 91精品国产乱| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品自产自拍| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲国产视频一区| 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 欧美一级理论性理论a| 国产精品羞羞答答xxdd| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美一区二区三区成人| 一本色道久久综合亚洲91| gogo大胆日本视频一区| 国产精品性做久久久久久| 激情丁香综合五月| 久久99精品国产| 免费在线一区观看| 日本va欧美va精品发布| 性做久久久久久免费观看| 亚洲品质自拍视频网站| 国产欧美日韩视频一区二区| 日韩一级成人av| 欧美美女一区二区| 欧美在线小视频| 色婷婷av一区| 在线免费观看日本欧美| 亚洲一区av在线| 亚洲天堂福利av| 亚洲伦理在线精品| 亚洲激情一二三区| 亚洲精品视频自拍| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 国产精品久久久久久久久晋中 | 综合久久久久久| 亚洲另类在线一区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 成人免费在线视频| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲国产成人精品视频| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 天天射综合影视| 日韩极品在线观看| 美女在线视频一区| 国产成人午夜视频| 91天堂素人约啪| 欧美肥妇free| 精品成人a区在线观看| 国产精品欧美综合在线| 亚洲另类在线制服丝袜| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 美国毛片一区二区| 国产麻豆视频一区二区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 91婷婷韩国欧美一区二区| 69堂成人精品免费视频| 国产午夜久久久久| 亚洲一区在线观看网站| 久久福利视频一区二区| a美女胸又www黄视频久久| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 欧美一区二区三区精品| 国产精品网友自拍| 五月天久久比比资源色| 国产精品一区二区在线观看网站| 99久久精品情趣| 日韩一区二区三区视频| 国产精品久久久久影院老司| 婷婷综合在线观看| 99久久亚洲一区二区三区青草 |