在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在我國工傷鑒定后有工傷保險賠償誰出
其實工傷保險在很大的程度上本來就是保證了公司的利益不受損失的，公司當初如果給員工購買工傷保險的話，對于工傷公司不會有太多的損失，但是因為沒有購買工傷保險而導致公司付出慘重代價的案例比比皆是。并且有少部分員工甚至都搞不清楚在我國工傷鑒定后有工傷保險賠償誰出?
一、在我國工傷鑒定后有工傷保險賠償誰出?
如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目：
(1)工傷醫療費;
(2)輔助器具配置費;
(3)一次性傷殘補助金;
(4)傷殘津貼;
(5)生活護理費;
(6)喪葬補助金;
(7)供養親屬撫恤金;
(8)一次性工亡補助金;
(9)康復性治療費用;
(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等;
(11)一次性工傷醫療補助金;
(12)勞動能力鑒定費;
二、由用人單位支付的項目
除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：
(1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給;經批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協議支付。
(3)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。
(4)一次性傷殘就業補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關系時該地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性傷殘就業補助金。
另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
有工傷保險的話，工傷賠償自然就是工傷保險機構來支付這筆賠償金的，并且員工也千萬不要認為既能夠要求保險公司賠償又能從公司那里獲得雙份賠償，這種想法真的是大錯特錯了。公司當初購買工傷保險就是為了避免出現這樣的一種意外狀況，在有工傷保險的情況下只需要承擔小部分的賠償責任。
工傷保險待遇有哪些項目
發生工傷能否要求精神損害賠償
2020年最新工傷傷殘鑒定標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋出租后被兩次轉租合法嗎
2021-02-26個人房屋抵押借款合同范本
2021-03-10交通事故案件，法院受理范圍是什么
2020-11-11因疫情停薪合理嗎
2021-01-02無期徒刑罪犯如何減刑
2020-11-09家暴離婚起訴狀
2021-02-01房屋遺產繼承立案執行多長時間
2020-12-09貪污罪與挪用公款、挪用資金罪之異同
2021-02-12合作協議是雇傭關系嗎
2021-02-01公司倒閉員工賠償款不足怎么辦
2021-02-26雇傭關系和勞動關系的法律區別是什么
2021-02-07借款會有哪些要求
2020-12-11計算出口產品責任險應注意哪些事項
2021-03-01車險續保押金是不是必須繳納
2021-03-19索要嫖資被殺，保險公司該不該賠
2020-11-27司法鑒定費用保險公司該承擔嗎
2021-03-14保險公司一定要事故認定書原件嗎
2021-02-13投保人、被保險人、受益人三者之間的區別是什么
2020-11-15保險公司業務人員以及代理人欺詐表現
2021-03-18飲酒出事故保險公司應該負責嗎
2021-01-08