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工傷鑒定8級(jí)拿賠償金多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 367人看過

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在職員因工受傷后,若想得到用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模枰虍?dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)提出鑒定請(qǐng)求。在拿到鑒定結(jié)果后,才能向用人單位人提出得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,不同的等級(jí)的賠償規(guī)定是不一樣的,你是否知道工傷鑒定8級(jí)拿賠償金多少呢?現(xiàn)在就來一起一起了解下吧。

一、工傷鑒定8級(jí)拿賠償金多少?

8級(jí)工傷賠償能拿到的賠償如下;

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、八級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及費(fèi)用是什么

1、醫(yī)療費(fèi)

因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用,以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。

根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條

2、殘疾賠償金

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×30%×20年

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條

3、精神損害撫慰金

根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條

4、誤工費(fèi)

本人日工資×誤工天數(shù)

其中,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

5、護(hù)理費(fèi)

每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)

其中,護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條

6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條

7、營養(yǎng)費(fèi)

參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)意見確定金額×需要加強(qiáng)營養(yǎng)的天數(shù)

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條

被扶養(yǎng)人生活費(fèi):受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條

8、交通費(fèi)

合理的交通費(fèi)用,憑發(fā)票計(jì)算

八級(jí)傷殘一般可以得到適宜個(gè)月的工資賠償。根據(jù)以上信息,我們可以看出,賠償金的賠償項(xiàng)目時(shí)由醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及伙食費(fèi)等確定的,對(duì)于不同的職員,補(bǔ)償費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是存在差異的。


沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久

2020最新九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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