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寧波
手指骨折工傷怎么賠償多少錢
在發生手指骨折工傷時，受傷的勞動者一定要學會維護自身合法權益，向有關單位申請手指骨折工傷賠償。至于手指骨折工傷怎么賠償多少錢，可以在做好傷殘鑒定之后向律師或相關部門咨詢?，F在律霸小編就為您講解一下手指骨折工傷怎么賠償多少錢。
一、手指骨折工傷及傷殘等級認定和鑒定
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
按工傷保險條例規定，工傷發生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認定特別重要。
二、手指骨折工傷賠償標準
根據《工傷保險條例》工傷保險待遇第三十五條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
要注意的是，按規定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據了解，在發生手指骨折工傷后，一定要先進行工傷即傷殘等級的認定和鑒定，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認定和鑒定來進行。申請工傷賠償是工傷職工的權益維護。這就是我們為您整理的關于手指骨折工傷怎么賠償多少錢的具體內容，希望可以幫助您解決問題。更多問題可咨詢律霸的律師。
工傷傷殘鑒定需要什么材料？
申報工傷需要材料有哪些？
一般請個工傷律師要多少錢
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