勞動者發(fā)生工傷之后，應(yīng)當(dāng)及時進行工傷申報處理，確定傷殘等級，然后企業(yè)按照相應(yīng)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)申請工傷賠償；如果勞動者與企業(yè)因為工傷的賠償發(fā)生爭議的，雙方可以進行勞動仲裁解決糾紛。那么，上海眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？詳情參考下文。

根據(jù)《上海市實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，上海2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有：

1、1-10級一次性傷殘補助金。五級傷殘：本人工資×18個月;

2、1-6級傷殘津貼。五級傷殘：本人工資×70%;因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的工傷職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時本人工資為基數(shù)由用人單位計發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)。

3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 （1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付(未參保的，由用人單位支付); （2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付;

4、停工留薪期工資。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

5、停工留薪期護理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。

6、評殘后的護理費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。

7、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

8、醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付

9、工傷康復(fù)費 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付

10、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付

11、工傷復(fù)發(fā)待遇 工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級改變的，不再重新計發(fā)一次性傷殘補助金，其他工傷保險待遇按照新的傷殘等級享受。達到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時本人工資為基數(shù)計發(fā)傷殘津貼;舊傷復(fù)發(fā)時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)

12、勞動能力鑒定費以及醫(yī)療檢查費 勞動能力鑒定費以及鑒定過程中符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費，工傷職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;工傷職工未參加工傷保險的，由用人單位支付

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都是依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果確定，眼睛工傷的一般都是在八級傷殘的左右，所以按照上海的標(biāo)準(zhǔn)會得到一次性傷殘補足金、醫(yī)療費、傷殘津貼、停薪留職待遇待遇等。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.6065bob.com/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門的規(guī)定執(zhí)行。

工傷認定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償

工傷認定辦法解釋

2020年工傷認定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的