在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
有事實勞動關系即可獲加班工資
王先生：我是一名外地來京務工人員，經常加班加點，但公司領導說：“由于我檔案沒有存放在單位，不算是公司的正式員工，公司規定這樣的情況是不發加班工資的”。請問：我應不應該得到加班工資？
北京市勞動和社會保障局工資處答：公司的這種做法是違法行為，加班工資發放是不以檔案所在地為準的，只要您與公司形成了事實上的勞動關系，并且是在標準工作時間之外從事了勞動，公司就應該支付給您加班工資。
依據北京市人民政府第142號令《北京市工資支付規定》，加班工資支付，主要有幾種做法。
如果用人單位實行標準工時制，安排勞動者在標準工作時間以外工作，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：①在日標準工作時間以外延長工作時間的，按不低于小時工資基數的1.5倍支付加班工資；②在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的2倍支付加班工資；③在法定休假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的3倍支付加班工資。
如果用人單位實行計件工資制，勞動者在完成計件定額任務后，用人單位安排其加班，應當參照上述原則，按不低于計件單價的1.5倍、2倍和3倍支付加班工資。
用人單位經批準實行綜合計算工時工作制，在綜合計算工時周期內，應按照勞動者實際工作時間計算其工資，總實際工作時間超過總標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應當按照《北京市工資支付規定》第十四條第①項的規定支付加班工資；安排勞動者在法定休假日工作的，應當按照第十四條第③項的規定支付加班工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
試用期解除勞動合同的注意事項
2020-11-09校園侵權案件中,學校需要承擔哪些義務
2021-02-02申請法律援助應當符合的基本條件
2021-03-03沒收程序由中院管轄嗎
2021-03-14賠償協議未按時間打款怎么辦
2021-02-25幫工屬于雇傭關系嗎
2021-02-06買賣拆遷安置房的注意事項有哪些
2021-03-06房屋保全之后如何處理
2020-12-13員工收到解除勞動合同通知書可以采取什么措施
2021-02-20保險業務員已死 保險公司卻要他退保
2020-11-19裝卸工跌落車下受傷是否由保險公司賠償
2020-12-23企業財產保險合同指的是什么
2021-01-11什么是存款保險,建立存款保險制度有哪些意義和作用
2021-02-09保險法釋義第一百零三條是怎樣的
2021-03-24在異地磕碰該如何和保險公司理賠
2020-11-14人身保險新型產品信息披露管理辦法
2021-03-26荒山承包有哪些相關政策
2020-12-25土地流轉受讓方改良土壤可以嗎
2021-02-052020棚改項目拆遷補償方案是如何規定的
2020-11-22農村征地拆遷時,各級政府的只能是什么
2020-12-16