在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自動離職有沒有補償
自動離職有沒有補償
法律咨詢：我于2002年進本廠，至2009年公司未給我買社保，2010年在我的要求下買了社保，加班費也沒具體按勞動法來算，只是每月固定發(fā)2200元，現(xiàn)在我要辭工，請問有補償嗎?
律霸網(wǎng)解答：你可以公司未足額支付加班費為由，被迫離職，有年限補償金。
相關法律知識：
1、但若是用人單位有過錯，如第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”
在有以上情形之一的，勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。
2、如果是用人單位沒有過錯，員工提出辭職，適用《勞動合同法》第三十七條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”這是沒有補償或賠償?shù)摹?/p>
如果還有相關問題，請在線咨詢律霸網(wǎng)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
寧子豪律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于北京德恒（大連）律師事務所, 擅長民商事、投融資、土地及房地產(chǎn)法律業(yè)務，并為大連本地多家中小企業(yè)提供法律顧問服務，對其日常經(jīng)營中的合同審核、重大項目法律論證、勞動爭議解決等法律事務提供幫助。 此外，針對日常生產(chǎn)生活中可能面臨的各類合同、侵權、勞動、工傷、交通事故、人身損害賠償、婚姻家庭、財產(chǎn)繼承、拆遷補償、房產(chǎn)糾紛，也有著豐富的執(zhí)業(yè)處理經(jīng)驗。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
海洋鉆機平臺能不能向海里處置含油工業(yè)垃圾
2021-01-15河北省評殘怎么賠
2020-12-10商標字體侵權能否要求賠償
2021-01-13注冊商標續(xù)展是什么意思
2021-03-03定金不能超過合同總價多少
2020-12-23賠償誤工費后繼續(xù)發(fā)生勞動行為違法嗎
2020-12-04快遞取件二次收費違法嗎
2021-03-19因產(chǎn)品質(zhì)量提起訴訟如何管轄
2021-01-26筆跡鑒定是否有權知道結(jié)果
2021-02-13法院可以封失業(yè)金賬戶嗎
2021-02-03怎么續(xù)訂勞動合同
2020-12-25二次固定合同到期終止怎么賠償
2020-12-12員工連帶刑事責任怎么處理
2021-02-14認定勞動關系的存在可依據(jù)哪些憑證
2021-03-14火車外飛石造成旅客傷害應如何求償
2020-12-07保險合同的體現(xiàn)形式有哪些
2020-11-22對維護保險標的安全基本規(guī)則有哪些
2021-03-20人身保險新型產(chǎn)品包括哪些？
2021-02-08保險合同多久沒有交保費合同會終止
2021-01-28交強險保額怎么計算
2021-02-17