上下班途中出了意外多種情況不能算工傷

下班后因私回單位，受傷不能認(rèn)定工傷

一位市民咨詢說(shuō)：“我在下班回家路上還未走到家門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己忘帶鑰匙，于是回公司取，走了不到幾米就被附近小區(qū)駛出來(lái)的一輛轎車撞倒致重傷。請(qǐng)問(wèn)這種情況屬于工傷嗎?”對(duì)此，衣*玫解釋說(shuō)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者所受到的事故傷害要看是否是在下班途中發(fā)生的，要根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況來(lái)判斷。如果屬于下班后因私返回單位途中受到的事故傷害，則不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。

針對(duì)另一起職工在上班途中轉(zhuǎn)車時(shí)，自己膝蓋扭傷，并未出現(xiàn)交通事故的案例，衣*玫表示，該名職工并非在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，不符合認(rèn)定條件，因此不能認(rèn)定為工傷。不屬于工傷的，沒(méi)有規(guī)定要求單位承擔(dān)何種責(zé)任。

而一單位咨詢說(shuō)：“單位職工在參加單位籃球比賽時(shí)時(shí)發(fā)生了事故，造成骨折，但不在工作時(shí)間內(nèi)，可以認(rèn)定工傷嗎?”衣*玫介紹說(shuō)，職工在參加單位組織的體育活動(dòng)中受到事故傷害的，一般視為工作原因，可以認(rèn)定為工傷。

離崗后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，一年內(nèi)可申請(qǐng)工傷

一單位職工懷疑可能有職業(yè)病，但并未鑒定，他咨詢：若其離職后又做了相關(guān)鑒定，還能進(jìn)行工傷認(rèn)定和鑒定么，屆時(shí)社保和單位要承擔(dān)哪些工傷待遇責(zé)任?

衣*玫解釋說(shuō)，按照工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開(kāi)工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理：

(一)辦理退休手續(xù)后，未再?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員;

(二)勞動(dòng)或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動(dòng)或聘用合同后，未再?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的人員。上述人員，職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)中明確的用人單位，在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇;未依法為該職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付待遇。

此外針對(duì)市民咨詢的今年傷殘津貼是否上漲的問(wèn)題，衣*玫表示，按照工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前，尚未接到我省的調(diào)資文件。