到勞動局拿工傷認定申請表→填寫表格→到勞動局提交材料→60天內拿結果。

工傷認定期限是如何規定的?

廠方從事故發生日起一個月內申請,勞動者一年內申請,過了時效,勞動局就不受理工傷認定。

工傷認定由誰去申請?

廠方、勞動者和勞動者的近親屬都可以申請，親屬去申請時，需要提供親屬關系證明，戶口本、結婚證等。

在哪里申請工傷認定?

廠方所在地的勞動局，現在叫人力資源和社會保障局，有的鎮工傷認定申請是到當地行政服務中心。

5、工傷認定需要多長時間出結果?

法律規定最長時間2個月。

6、申請工傷認定需要什么材料?

一、工傷認定申請表;

二、身份證復印件;

三、醫院診斷證明或職業病診斷證明;

四、工商企業登記檔案資料

五、用個單位與勞動者存在勞動關系的證明(如：勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等)

六、工傷事故報告書

七、上下班途中發生交通事故，需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證復印件、鄰居證明及復印件

7、工商企業登記檔案資料在哪能拿到?

到當地工商局或行政服務中心，帶上本人的身份證即可打印，工商企業登記檔案資料是對外公開的，任何公民都可以打印，記得帶上銀行卡，有的地方不接受現金，只能刷卡，費用5元左右。

8、廠方去申請工傷認定，但寫明是由于工人違規操作受傷，對工傷認定有沒有影響?

很多廠方去申請工傷認定時，注明發生工傷事故是由于工人違規操作，工人應負一定的責任，這樣的描述是不影響工傷認定的，工傷適用工人無過錯原則，只要認定為工傷，工人是沒有過錯的，所有責任和賠償均由廠方承擔。

9、什么證明都沒有，沒有勞動合同、工資條、廠牌、工傷服、飯卡、合同、罰款單、銀行轉賬記錄，全部都沒有怎么辦?如何認定工傷?

很多工傷工友受傷后，什么證明都沒有，那如何認定工傷的，一是填好工傷認定申請表,要求老板蓋章，老板不配合，可以投訴到勞動監察大隊和安監局等主管部門;二是多方面找勞動關系的證明，形成完整的證據鏈，證明存在勞動關系;三是直接向勞動局申請工傷認定，有的勞動局會去調查，廠方確認即可;四是申請仲裁，仲裁與廠方存在勞動關系，然后再申請工傷認定。

10、工傷認定期限1年，是指當年那個年度，還是指總期限一年?

工傷認定1年的期限是指從受傷日起計算往后一年時間，而不是指受傷那個年度一年內，比如工傷受傷是2015年4月5日，那到2016年4月5日之前都可以的申請的，而不是到2015年12月31日。

11、出院資料全部由老板拿走，申請工傷認定怎么走

在實踐中，醫療費一般都是由老板出的，在出院時，老板結帳時將所有的病歷拿走了，勞動者可以到醫院病案室復印入院記錄和出院小結，然后找主管醫生補開一張診斷證明，就可以申請工傷認定了。

12、廠方不配合、不申請、不簽字、不蓋章怎么辦?

廠方不申請工傷認定，勞動者可以準備材料到勞動局自己申請，只要資料齊全，不需要廠方蓋章簽字的。

13、工傷認定要注意哪些?

1、注意時效，一定要在一年內申請，過了一年勞動局就不受理工傷認定了。

工傷認定書上一定要將傷情寫完整，如果漏了傷情，到時評殘時，就有可能漏掉的傷情無法評殘。

3、對有爭議的工傷認定，如果廠方申請工傷認定，一定要積極提前參與，向勞動局闡明真實情況和自己的訴求，廠方在申請時，可能做不利于勞動者的描述，一旦勞動局不予認定工傷，再處理就非常麻煩。如果需要幫助，就來律霸網。