一、教師工傷認定需要準備些什么材料
教師工傷認定需要準備哥材料主要包括工傷認定申請書,本人的身份證和工作證,提交關于工傷事故的材料報告,還有其他的證人證言。具體如下所述:
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2、《職工工傷認定申請書》
3、員工本人身份證和工作證(或工卡)
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
7、工傷認定所需的其他材料
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
二、工傷認定流程
1、申請:職工發生事故傷害或者被診斷為職業病(以下統稱“職工受傷害”)之后,用人單位應當在30日內,向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內,可以直接向所屬區人社局提出工傷認定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的,應當在職工受傷害之日起30日內,向所屬區人社局提出書面申請,并說明延期理由。經區人社局審核符合條件的,可予適當延長申請時限。
2、受理:區人社局收到工傷認定申請后,應當填寫《工傷認定申請材料收件回執》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的,區人社局應當場或在15日內,出具《工傷認定申請補正材料通知書》,一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。
3、審查:社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。
4、決定:區人社局自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》。作出工傷認定決定需以有關部門的結論或關聯性技術鑒定為依據的,在尚未作出結論期間,作出工傷認定的時限中止,并書面通知申請人。
5、送達:區人社局在20日內將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。
教師工傷認定需要準備哥材料主要包括工傷認定申請書,本人的身份證和工作證,提交關于工傷事故的材料報告,還有其他的證人證言。
綜合上述,小編整理有關工傷認定的相關內容。由此可見,當地的社保局如果還要求教師本人提供相關證據的話,教師和所在單位積極的配合社保局的要求就可以。工傷認定條例對所有勞動者都是一樣的,不因為對方的工種發生任何改變。如果你對這方面還有更多問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。
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