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寧波
職業病致聽力高頻受損有賠償嗎
職業病致聽力高頻受損有賠償嗎
依據我國工傷保險條例的規定，職業病是屬于工傷的情形，因職業病病造成聽力高頻受損的，可以申請傷殘鑒定，確定傷殘等級后主張經濟賠償。
相關法律規定
《中華人民共和國工傷保險條例》
第二十一條?職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條?勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第三十六條?職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國工傷保險條例的規定，職業病是屬于工傷的情形，因職業病病造成聽力高頻受損的，可以申請傷殘鑒定，確定傷殘等級后主張經濟賠償。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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