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寧波
勞動保障監察部門是否可以撤銷立案
勞動保障監察部門是否可以撤銷立案
依據我國相關法律的規定，勞動保障監察部門可以撤銷立案的，經調查后如果違反勞動保障法律、法規或者規章情節輕微并且已經改正的，可以撤銷立案。
《勞動保障監察條例》
第十八條?勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：
(一)對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定;
(二)對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;
(三)對情節輕微且已改正的，撤銷立案。
發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。
勞動保障監察工作內容是什么
1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;
宣傳勞動保障法律、法規和規章是勞動保障行政部門實施勞動保障監察的一項重要職責。
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴;
依法受理和查處對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴既是實施勞動保障監察的主要方式之一，也是勞動保障行政部門實施勞動保障監察的一項重要職責。
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為;
依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章行為是指勞動保障行政部門實施勞動保障監察，對在檢查中發現的違反勞動保障法律、法規或者規章的行為依法責令改正、作出行政處理或者行政處罰。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，勞動保障監察部門可以撤銷立案的，經調查后如果違反勞動保障法律、法規或者規章情節輕微并且已經改正的，可以撤銷立案。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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