第六條 對認真執行本法,忠于職守,堅持原則,做出顯著成績的會計人員,給予精神的或者物質的獎勵。
【釋義】本條是對依法履行會計職責,做出顯著成績的會計人員給予獎勵的規定。
一、獎勵是對做出成績或者貢獻的人員的獎賞和鼓勵,也是對其成績或者貢獻的價值肯定。獎勵的方式有兩種:一是物質獎勵,如發給一定數額的獎金等;二是精神獎勵,如授予榮譽稱號等。獎勵先進,可以給社會樹立學習的榜樣,鼓勵先進的更先進,激勵人們學習先進,趕超先進。設獎、頒獎的主體一般為各級人民政府、政府有關部門和單位。受獎的主體為認真執行本法,忠于職守,做出顯著成績的會計人員。
二、會計人員認真執法,首先要學法、懂法、守法,堅持依照本法和國家統一的會計制度進行會計核算和會計監督。其次,在履行會計職責過程中要大公無私,堅持原則,不為利所誘,不為情所動,更不為強權和暴力所懾,做到有法必依,執法必嚴,違法必究。忠于職守,首先要熱愛和熟悉本職工作,包括工作內容、工作目的、工作方法、工作標準和工作程序。其次,要以高度負責的態度,一絲不茍地對待本職工作,兢兢業業地做好本職工作,保證自己所做的工作既無疏漏,也無差錯。
三、目前假帳泛濫,會計信息失真情況普遍,出現這種局面的原因是多方面的,但是主要原因是單位負責人為個人或者小團體利益,授意、指使、強令會計人員篡改會計數據、做假帳造成的。由于會計人員辦理會計業務事項處在處理各種經濟利益關系的特殊位置,因此,會計人員能否堅持原則、秉公執法、對保證會計資料真實、完整起著至關重要的作用。會計人員應當依法履行自己的職責。本條規定對認真執行本法,忠于職守,做出顯著成績的會計人員,給予精神的或者物質的獎勵,對鼓勵、支持會計人員依法履行職責,保障本法和國家統一會計制度的有效實施和會計資料的真實、完整,維護社會主義市場經濟秩序,將起到重要的作用。具體獎勵條件、方式和辦法,由設獎或者頒獎單位決定。
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