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誤傷是工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 852人看過

[事件處理]

陳是福清一家**產品工廠雇傭的電焊工。2007年10月的一天下午,他在車間焊接鐵門時,被同事林某玩塑料管時產生的碎片打傷了右眼。同年12月,陳某以右眼傷害屬工傷為由,向福清市勞動和社會保障局申請工傷鑒定。經調查,該局認為陳某的傷勢屬于工傷。經行政復議,福清市勞動和社會保障局對該廠提起訴訟,要求其撤銷原結果。

**產品廠指出,陳某的傷害并非因其焊接鐵門所致,而是林志的侵權行為,不應視為工傷,而應由侵權人林志賠償。

福清市法院經審理認為:本案陳某右眼被同事制作的塑料管碎片打傷,系陳某在履行**產品廠安排的焊接鐵門職責時造成,屬于第十四條規定的“工傷事故”情形(一)《工傷保險條例》。

陳是原告**產品工廠的員工。他在一次事故中受傷,原因是在工作時間和工作場所工作。被告認定陳明的傷勢屬于工傷,并無不當。法院駁回了原告的訴訟請求。一審判決后,**產品廠提起上訴。福州市中級人民法院終審維持原判。

[法律解釋]

什么是“工傷事故”。這涉及到如何理解和界定“工傷事故”。對此,經辦法官解釋稱:工傷事故是指勞動者在工作時間和工作場所內,因生產經營活動(包括超出勞動者為用人單位的利益自行承擔責任范圍的經營活動)直接造成的傷害;此外,員工在工作中或臨時解決工作過程中的生理需要(如飲水、就餐、上廁所、正常休息等)時,因用人單位提供的輔助設施設備不完善、不安全因素、惡劣的工作條件或工作環境造成的傷害,而管理不善也可以認定為工傷事故造成的傷害。

這次事故的主要原因是用人單位沒有發現并制止員工在工作時間玩塑料管的行為,使陳明處于不安全的工作環境中。因此,陳某的傷勢應認定為工傷事故。你知道嗎

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