A: 記住這些,每分鐘都要看穿招聘騙局。哪里有需求,哪里就有市場——騙子市場!以招聘的名義,向考生收取服務費、報名費、體檢費、服裝費、押金等費用,然后以各種理由拒不錄用或中途解聘;沒有“then”,錢就會蒸發掉。根據《勞動合同法》第9條,“用人單位在用人時,不得扣留勞動者的居民身份證等證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財產”,這些都是典型的招聘騙局因此,任何需要付費招聘的人都應該啟動“高能預警”模式;如果你被騙了,你應該立即報警,盡管機密信息網站一再強調它們只是信息發布平臺,無法區分其中發布的每一條信息的真實性,但作為網站運營商,他們有義務:。提前對信息發布者進行全面和必要的數據審查和注冊。如果用戶被網站上發布的信息欺騙,應向用戶提供信息發布者的信息,并與用戶合作維護其權利。如果上述材料無法提供給用戶或信息發布者已向網站支付費用,且雙方形成事實上的廣告關系,即發布的信息已被網站積極推送、推頂或放置在顯著位置,則網站應對受騙用戶承擔連帶責任,換句話說,用戶可以維護他們對該網站的權利,并詢問ganji。com補償損失
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