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寧波
違反勞動合同的賠償
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-22
·
123人看過
出版人：小秋內容：對不起，我和公司簽了三年的勞動合同。我工作了一年半，現在辭職了。合同中沒有賠償條款。公司不支付上個月的工資合理嗎？有沒有辦法拿回我的工資回復：<您好，<廈門市勞動管理條例》第31條規定，如果勞動合同一方違反《中華人民共和國勞動法》規定的條件，應根據合同向另一方支付違約金或賠償金。如果勞動合同未規定違約責任，則每少于1年的合同期，應向另一方支付相當于工人2個月工資的違約金，違約金根據工人終止勞動關系前12個月的平均工資計算；雇主應向您支付工資，直至勞動合同終止或解除。如果您違反合同，您還必須根據上述條款向雇主支付違約金
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