1、 離港檢查計算機合法嗎?
如果個人電腦平時在辦公室使用,當著當事人的面檢查就可以了;
如果個人電腦平時不在辦公室使用,或者私自檢查的情況不合理,當事人可以拒絕,單位主要是怕離境人員帶走造成損失這家公司未經允許擅自提交文件。原則上,員工應提前30天(試用期前3天)向單位人事部門提交書面辭職報告,并領取辭職單。人事部對離職員工進行離職面談,了解離職原因并做好記錄。
2。根據離職單辦理相關手續:
(1)離職員工應將離職單交部門負責人簽字。屬于部門負責人以上職務的,需經高級領導批準并簽字。
(2)離職員工所在部門助理將離職員工的工作許可證、員工手冊、工作服、辦公用品等收回,確認無誤后由助理簽字確認。
(3)財務部檢查離職員工和公司是否存在財務欠賬(包括借出物),如有欠賬,財務部應在離職單上簽字確認。
(4)人事行政部在員工離職單上簽字后,向員工發放《勞動合同終止證明》。(5) 人事部門安排人員到失業保險經辦機構辦理解除勞動關系備案手續;持備案審查意見,到社會保險經辦機構辦理職工社會保險關系解除手續;同時,他們封存了辭職員工的資金。原員工需要轉存公積金的,由人事行政部根據原員工提供的新賬戶轉存。需要提取公積金的,由職工本人辦理。(6) 人事部門應當自勞動關系終止之日起15日內到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)人力資源部將離職員工檔案重新歸檔,同時進行工資結算。
通過小編的介紹,我們可以了解到,如果個人電腦是辦公用的,那么單位可以查,但如果不是辦公用的,公司無權查。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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