在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一起工作，誤傷工人，是我的責任嗎
根據我國工傷保險的規定，勞動者在工作時間被勞動者傷害屬于工傷案件。工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔，誤傷者一般不承擔責任
工傷保險條例第十四條? 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形p>1。企業應當自發生工傷或者被診斷為職業病之日起15日內向當地勞動保障行政部門報送工傷報告，受傷職工或者其親屬應當在15日內申請工傷保險待遇自發生工傷事故或者被診斷為職業病之日起十五日內，經企業簽字蓋章后，向當地勞動保障行政部門提出申請。有特殊情況，不能申請的，可以延長30日，企業工會組織可以代表受傷職工申請治療，職工工傷保險待遇申請由企業簽字蓋章后提交。企業不簽字蓋章的，受傷職工或者其親屬在外出經商、搶險救災中失蹤的，可以直接提出申請，企業應當向當地公安部門和勞動保障行政部門報告? 勞動保障行政部門接到企業的工傷報告或者工傷保險待遇申請后，應當組織社會保險經辦機構進行調查取證，七日內作出是否認定工傷的決定。特殊情況可以延期，但不得超過30天
以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國工傷保險的規定，勞動者在工作時間被勞動者誤傷屬于工傷情形，工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔，而誤傷者一般不承擔責任。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動合同的種類及勞動合同訂立的法律規定是什么
2020-12-17勞動糾紛案件如何申請再審
2021-03-03不可撤銷的反擔保函是如何的
2021-03-20沒續簽合同能賠償雙倍工資嗎
2020-12-23在何種情況下合伙人可以要求分割合伙企業財產
2020-12-02合同中的仲裁條款有效還是無效要如何確認
2021-01-23高速公路上發生交通事故,當事人應該怎么處理
2021-03-03撫養費數額如何確定,撫養費包括哪些費用
2021-01-20家庭暴力是怎樣構成的,及救助措施有哪些
2021-02-11銀行不同意放款擔保合同有效嗎
2021-02-12物件損害責任案中哪些免責事由是可以適用的
2020-12-04哪些遺產可以繼承，范圍有哪些
2021-03-03房地產開發項目開發流程
2020-12-19勞動合同常識
2021-03-05聘用中國雇員勞務合同范本
2020-11-11什么是勞動爭議調解期限？怎樣確定勞動爭議的調解期限
2021-01-25團體意外險受益人可以是單位嗎
2021-01-30旅游意外傷害險定義
2020-11-21航班取消怎么賠償
2021-03-13投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08