1、 根據(jù)《勞動部關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工工傷保險試行辦法的通知》第八條規(guī)定,職工有下列情形之一受傷、致殘、死亡的,可以認(rèn)定為工傷:(一)從事日常生產(chǎn)的,本單位工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作,在緊急情況下,從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作,但未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定的;(二)從事科學(xué)實驗的,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,與本單位有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進;(三)在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中接觸職業(yè)危害因素;(四)在生產(chǎn)作業(yè)時間和區(qū)域內(nèi),因不安全因素造成意外傷害的,因工作壓力突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)第一次搶救治療完全喪失勞動能力的;(五)因公負(fù)傷的;(六)從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、搶險等維護國家利益活動的,社會和公眾
(7)退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)后的舊傷復(fù)發(fā)(8)因公外出期間,因工作原因發(fā)生意外或其他事故,致傷或失蹤,或因病猝死,或者經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失工作能力的;(九)在規(guī)定的時間和必要的通勤路線發(fā)生不負(fù)責(zé)任或者不負(fù)主要責(zé)任的道路交通機動車事故的;(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不能認(rèn)定為工傷的有六種情形:一是犯罪或者違法,二是自殺或者自殘,三是打架斗毆,四是酗酒,五是故意違反規(guī)定,六是法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形知識,希望能對你有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務(wù),我們也支持在指定區(qū)域在線選擇律師,他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息
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