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寧波
工傷鑒定后的下一步工作
1、 工傷鑒定后怎么辦
工傷鑒定書下來后，進行工傷鑒定，持有鑒定結果，享受工傷待遇，領取工傷賠償金。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條：勞動者受工傷，經治療致殘，傷勢相對穩定，影響其勞動能力的，用人單位應當對其進行勞動能力鑒定，工傷職工或者其近親屬應當向市設區勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并在接到勞動能力鑒定申請后，提供有關工傷認定和工傷醫療的有關資料，設區的市勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名相關專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。根據專家組的鑒定意見，市勞動能力鑒定委員會設區，對受傷職工的勞動能力作出鑒定結論；必要時，可以委托有資質的醫療機構協助診斷，設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
如何賠償工傷（如果是事實勞動關系，用人單位不予承認，向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系。醫療機構等出具的傷后診斷證明（2）勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）工傷職工在工傷期間結束時處于相對穩定狀態或者工傷期間處于相對穩定狀態的，可申請勞動能力鑒定，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，并提交：
1、工傷確認決定書或工傷證明復印件
2、被鑒定人身份證復印件一份，兩張一寸照片
3、被鑒定人的病歷復印件、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X線等診療資料
4。其他
（3）工傷待遇。殘疾包括：1、醫療費
<2、住院伙食補助<3、護理費<4、一次性殘疾補助：職工月薪× 法定月數（不同殘疾等級的不同月數）5。一次性醫療補貼：重慶市職工月平均工資標準× 法定月數（不同傷殘等級對應不同月數）
6，一次性傷殘就業津貼或傷殘津貼
7，停工工資：治療時間（不同傷害時間）× 工傷前12個月職工平均工資
8，隨訪治療費用
9，殘疾輔助器具費用
10，交通費用
在此基礎上，編制了工傷認定的相關內容。可見，拿到工傷鑒定證書后，等到身體康復后，再到相關部門進行工傷鑒定。工傷鑒定結果一般在申請人鑒定后60天出具。最后，當事人與企業協商或起訴要求賠償。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業的法律咨詢服務
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