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寧波
心肌梗塞是工傷嗎
根據工傷保險的規定，勞動者在下班過程中因心肌梗塞死亡的，不屬于工傷。因工患病的，屬于工傷。
有關法律、法規
中華人民共和國工傷保險條例第十四條? 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形? 員工有下列情形之一的，視為工傷：
（1）在工作時間和工作崗位突發疾病死亡，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇
以上是小編對有關法律問題的回答。根據工傷保險的規定，勞動者在下班過程中因心肌梗塞死亡的，不屬于工傷。如果他在工作中生病，屬于工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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