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寧波
工傷證丟了怎么辦
工傷確認書丟失怎么辦p>
確認是指社會保險行政主管部門（人力資源和社會保障局）對職工因事故（或患職業病）造成的傷害是否屬于工傷或根據法律認定為工傷進行定性行政確認法律的授權。勞動者因工傷事故受傷的，其所在單位應當自事故發生之日起30日內向協調區人力資源和社會保障局申請工傷認定。工會、受傷職工及其近親屬可以在一年內申請工傷認定，申請工傷認定應當提交下列材料：。與用人單位的勞動關系證明
3、醫療診斷證明等
工傷確認書丟失
人力資源和社會保障局工傷確認決定書保存50年，而工傷員工工傷認定決定書的遺失不影響公司認定的事實。您可以持身份證到人力資源和社會保障局工傷保險科復印，并加蓋公章，工傷保險條例第十七條規定，勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷鑒定書自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內遺失的，如何補辦? 根據本條第一款的規定，可以直接向用人單位所在協調區勞動和社會保障行政部門提出申請，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規定的期限內發生工傷事故的，用人單位應當按照本條例的規定承擔工傷待遇等有關費用。人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》第二十四條? 工傷認定后，社會保險行政部門應當將有關資料保存50年
通過對前條的解釋，我知道如果工傷認定證書遺失，可以拿有關資料補辦。我需要身份證來補辦，而公司需要帶公章。另外，其他人沒有權利彌補。其次，復印件也具有一定的法律效力，而且已經認定為工傷的信息有相應的記錄，相關部門將工傷信息保存50年，不必過分擔心工傷認定的丟失。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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