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寧波
向勞動局申請工傷鑒定是一年嗎
向勞動局申請工傷認定是否需要一年時間？工傷認定辦法第四條規定，職工發生意外傷害或者依照勞動保護法的規定被診斷為職業病的職業病防治單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的，經社會保險行政部門依照前款規定批準，可以適當延長申請期限，工傷認定申請應當按照屬地原則，向省社會保險行政主管部門提出，第五條用人單位逾期不申請工傷認定的，向用人單位所在地設區的市社會保險行政部門提出，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，依照本辦法第四條的規定直接申請工傷鑒定工傷是勞動行政部門根據法律授權，在勞動過程中或者視為勞動過程中，確定事故（或者職業病）造成的傷害是否屬于工傷或者視為工傷的行政行為，勞動者因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。勞動者在此過程中進行定性行為，以確定損害主體。根據我國相關規定，一般由勞動行政部門確認后，公司將在30日內提出申請。其次，如果公司在30天內沒有申請，也可以申請。而且，期限是一年，然后進行傷殘鑒定，再進行工傷賠償。以上就是你問題的答案。您可以咨詢律霸.com的律師
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