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寧波
接到工傷鑒定申請后怎么辦
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
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接到工傷認定申請后怎么辦。用人單位應當自發生工傷事故或者被診斷為職業病之日起30日內，向協調地區勞動保障行政部門（現一般由勞動保障局）提出申請；用人單位未申請工傷認定的，受害職工及其直系親屬和工會組織可以在一年內提出申請。工傷認定不一致的，可以提起行政復議或者行政訴訟。殘疾鑒定。傷情相對穩定后，如有傷殘，影響勞動能力的，可以向設區的市勞動能力鑒定委員會（一般設在勞動和社會保障局）申請勞動能力鑒定。考核內容包括勞動功能障礙和自理障礙
申請考核的單位和個人對設區的市勞動能力鑒定委員會的考核結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市人民政府應當自收到鑒定結論之日起15日內重新鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終結論根據傷殘鑒定等級，依法給予補償。拒不賠償的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對勞動仲裁不服的，可以向當地基層人民法院提起訴訟。仲裁裁決或者訴訟判決生效后，可以向當地基層人民法院申請強制執行，并要求用人單位支付有關工傷費用。鑒定結論作出后一年內情況發生變化的，可以申請勞動能力復審鑒定，并根據新的鑒定結論給予補償。申請工傷鑒定，進行勞動能力鑒定，要求享受工傷待遇用人單位拒絕賠償的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁委員會需要依法作出裁決。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師
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