1。職工有下列情形之一的,按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)在準備工作或者收尾工作中因工負傷工作時間前后在工作場所從事與工作有關的工作
(3)在工作時間內或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)外出工作期間因工負傷或因事故失蹤工作(六)上下班途中發生機動車事故受傷(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形職工有下列情形之一的,按照《工傷保險條例》第十五條的規定認定為工傷:有下列情形之一的:(一)在工作時間和工作崗位48小時內突發疾病或者搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的;(三)曾經在部隊服役的職工因戰爭、因公致殘,取得革命傷殘軍人證,有前款第一項、第二項情形的,到用人單位后復發的,職工有前款第(三)項規定的,依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇,職工按照本條例有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十六條有下列情形之一的,不視為工傷或者視為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理造成人員傷亡;(二)醉酒致人死傷;(三)自殘、自殺自殺只有明確哪些屬于工傷,哪些不屬于工傷,才能對工傷做出及時判斷,在今后的應用和管理中發揮有效作用。如有其他問題,請到律霸進行法律咨詢
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簡介:
肖志銀律師,畢業于省部共建大學法學院大法學專業,曾系“春暉行動”貴州民族大學分校副會長,南明區民商事案件調解中心兼職調解員,現為中華全國律師協會及貴州省律師協會會員。 辦案經驗豐富且擔任多家政府、公司專業法律顧問,如:黔南州惠水縣羨塘鎮人民鎮府、清鎮市住建局、清鎮市公共住宅建設投資有限公司、貴州世紀中意工程項目管理有限公司、貴州弘宇房地產開發有限公司、貴州鑫華凱建設工程有限公司等。 執業以來辦理案件近300余起,均取得良好效果,其中重大法律服務案例有:碧桂園貴州地區商業套案、貴州德勝投資管理有限公司套案、貴州弘宇房地產開發有限公司套案、潘華與貴州大地永樂置業有限公司合同糾紛案、曾圣蓉與貴州廣播電視臺返還原物糾紛、貴州結廬商業管理有限公司租賃合同糾紛案、清鎮市公共住宅建設投資有限公司生命權糾紛等。
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