員工在什么情況下可以被認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 980人看過

在什么情況下員工可以被認定為工傷?(4)職業病

(5)因工負傷或者外出務工期間因事故失蹤的

(6)上下班途中因機動車事故受傷的

(7)其他應當認定為工傷的情形根據法律、行政法規的規定,應當認定為工傷p>

① 在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或搶救無效的

(2)在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的

(3)在部隊服役并取得革命勝利后,舊傷復發的傷殘軍人

不得認定為工傷或視為工傷

<2

(3)自殘或自殺

在我國,有7起工傷,3起視為工傷,3例不能認定為工傷或視為工傷。你可以查看小編收集的物品,看看是否屬于工傷認定范圍,以便盡快知道你在工作時間的傷害是否屬于工傷。感謝您閱讀

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