自愿離職前是否可以進行職業病補償

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 579人看過

自動離職前是否可以申請職業病賠償

自動離職前是否可以申請職業病賠償

職業病鑒定流程

1.當事人對職業病診斷有異議的,醫療衛生機構自收到市衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會頒發的職業病診斷證書之日起30日內,可以向診斷所在地的市衛生行政部門申請鑒定設區行政主管部門負責職業病診斷糾紛的第一次鑒定

(1)職業病診斷鑒定申請

(2)職業病診斷證明

(3)本辦法第十一條規定的材料

(4)其他有關資料

當事人對設區的市職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,自收到職業病診斷鑒定證書之日起15日內向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請重新鑒定職業病診斷鑒定委員會由衛生行政部門組織。職業病診斷鑒定辦公室自接受鑒定之日起60日內組織鑒定,職業病鑒定費用由用人單位承擔,經小編安排;在自愿辭職之前,可以就職業病提出賠償要求。以上是網吧法律匯編,為您梳理這方面法律知識的相關內容,希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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