非全日制用工工資支付周期非全日制用工小時工資標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬最長結算支付期限不超過15天
計算方法:
非全日制用工工資計算公式:
非全日制用工工資=小時工資標準× 實際工作時間
例如:一名兼職工人C在單位從事保潔工作,約定的小時工資標準為6元,8月份累計工作時間為80小時,根據公式計算當月實際工資
,當月實際工資=6× 80=480(元)
非全日制用工介紹:
非全日制用工是指以小時工資為主的用工形式,同一用人單位職工日均工作時間一般不超過4小時,每周累計工作時間不超過24小時。非全日制用工,小時工資標準是用人單位按照雙方約定的工資標準支付給非全日制用工的工資,但不得低于當地政府發布的小時最低工資標準。當地政府發布的小時最低工資標準包括用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。工資支付的最長期限不得超過15天
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