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勞動合同的終止與解除有什么區(qū)別
1、 勞動合同的終止與解除有什么區(qū)別
勞動合同的終止，是指勞動合同在滿足特定條件時不再具有法律約束力，勞動合同自終止之日起失效。《勞動法》第二十三條規(guī)定，有下列兩種情形之一的，勞動合同終止：
第一，勞動合同約定的期限屆滿；第二，雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，可以是原則性的，如發(fā)生不可抗力或事故，或具體列舉，如勞動者死亡或用人單位解除等
勞動合同的解除，是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立后、勞動合同全部履行前，因某種情況提前解除勞動關(guān)系的行為，如勞動者或用人單位單方面提出解除合同。勞動合同的解除分為法定解除和協(xié)議解除。一般來說，如果勞動合同終止，雇主不需要支付雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動合同終止，用人單位可能需要根據(jù)終止合同的原因向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動合同終止條件》
無固定期限的勞動合同一般都同意這一必要條款，因為此類合同沒有終止期限。但是，也可以規(guī)定其他類型的合同。需要注意的是，雙方不得約定可以終止合同的條件作為法律規(guī)定的終止合同的條件，以避免發(fā)包人在終止合同時應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，而不是在不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下終止合同
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簡介:
張磊律師于2009年進(jìn)入到山東濟(jì)寧某人民法院工作，后辭職進(jìn)入山東暢通律師事務(wù)所工作，多年的法院工作經(jīng)歷和律師生涯使其具有豐富的實務(wù)經(jīng)驗，現(xiàn)為濟(jì)寧律師協(xié)會會員，中華全國律師協(xié)會會員，具有法律職業(yè)證書（A證）和專職律師執(zhí)業(yè)證。張磊律師具備豐富的辦案經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底，始終以“勤勉盡責(zé)，精益求精”、“受人之托，忠人之事”作為辦案的基本原則，承辦過多起案件，使眾多當(dāng)事人的利益得到切實迅速的填補(bǔ)和維護(hù)。擅長領(lǐng)域：刑事辯護(hù)、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業(yè)法律顧問等訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)。咨詢電話：13953786995?E-mail：zl_lawyer6@163.com
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