個人勞動者提出解除勞動合同并獲得經濟補償的情形有12種:
根據現行規定,用人單位違反《勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規定,非法解除勞動合同或者解除勞動關系的,按照國家有關規定給予經濟補償用人單位非法解除勞動合同(2)用人單位經勞動合同當事人協商一致解除勞動合同(3)用人單位提前解除事實勞動關系(4)用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動,脅迫或者非法限制人身自由,或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,導致勞動者辭職的
(5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致工人辭職(6)雇主拒絕支付加班工資或支付低于當地最低工資標準的工人工資(7)因工人生病或非工傷終止勞動合同,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的
(8)勞動者不稱職,經培訓或者調整后仍不稱職的,用人單位解除勞動合同
(9)訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成一致意見的,用人單位解除勞動合同用人單位瀕臨破產,在法律整頓期間或者生產經營條件嚴重困難,需要裁減人員時終止勞動合同的
(11)用人單位在勞動合同期限內破產或者解除的
(12)勞動合同終止且當地有特殊規定要求支付經濟補償的
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區,會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所,本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備,同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點;以質量求生存;以管理求效益;以創新求發展;追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員,現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題,提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件,曾擔任某某離婚案件律師,為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能,為當事人爭取最大化合法權益。以己推人,把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念!
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