在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
集體勞動合同和個人勞動合同有什么區別
集體勞動合同和個人勞動合同有什么區別？
集體勞動合同又稱集體合同、集體協議等，是經全體職工或者職工代表大會討論同意，由工會或者職工、用人單位委托的代表訂立，規范勞動關系的，以所有工人的工作和生活條件為主要內容的協議。其法律特征如下：
1。實施集體合同的目的是維護職工的整體合法權益，調整和改善勞動關系，促進企業和職工的共同發展。集體合同的主體是雇員代表和雇主。對于集體合同，員工代表和雇主應首先協商合同草案，并由員工代表大會或全體員工討論通過。集體合同簽訂后，應當報送勞動行政部門。勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內未提出異議的，集體合同生效。集體合同生效后，對用人單位和本單位全體職工具有約束力。集體合同與勞動合同的區別如下：
1。主體不同：集體合同的一方是企業，另一方是工會組織或工人根據法定程序選出的代表。勞動合同的當事人是企業和勞動者個人。不同內容：集體合同的內容是以全體勞動者共同的權利和義務為內容，就企業一般勞動條件標準達成的協議。勞動合同的內容僅涉及單個工人的權利和義務。不同功能：協商訂立集體合同的目的是明確企業的一般工作條件，為勞動關系的各個方面設定具體標準，作為單一勞動合同的基礎和指導原則。勞動合同的目的是建立勞動者與企業之間的勞動關系。不同的法律效力：集體合同規定了企業的最低勞動標準。勞動合同約定的任何標準低于集體合同的標準都將無效，因此集體合同的法律效力高于勞動合同的法律效力
以上是小編對這個問題的回答。希望小編的資料能對了解勞動合同知識起到一定的作用。如果您仍有義務，或情況更為復雜，歡迎您來律霸咨詢律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020工傷鑒定后傷情加重可以重新鑒定嗎,鑒定流程是怎樣的
2021-03-17房屋安全鑒定標準是什么
2021-02-24設立一人有限公司需具備哪些條件
2020-12-31學生拿板磚砸老師,未成年將受到什么處罰
2021-02-10個人要繳納環境保護稅嗎
2021-02-08出國簽證辦理流程
2020-12-17工傷鑒定下來后怎么領鑒定報告
2020-11-19欠條沒有手印生效嗎
2021-01-02快遞若保價損壞賠償是全額賠償嗎
2021-01-16民事調解后還可以保全嗎
2020-11-29如何收養非婚生子女
2021-01-20離婚后繼父有權探望繼子嗎
2021-01-06案件管轄異議成立怎么辦
2021-02-07啥時候能放棄遺產繼承權
2021-03-14合作協議是雇傭關系嗎
2021-02-01未簽訂勞動合同雙方合同關系是否繼續存在
2020-12-28勞動合同寫錯劃掉可以嗎
2021-01-22勞動合同怎么變更
2021-01-04承擔產品責任有哪些主要方式
2021-02-17什么叫提存保險金
2020-11-30