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寧波
工人簽訂勞務派遣合同的注意事項
派遣合同是指乙方或其關聯公司與a公司簽訂的，根據外資企業及其母公司的內部制度、對中國勞動法及其運作缺乏了解，派遣某些人員到a公司工作的合同，出于避稅的目的，如果存在勞動合同或勞資糾紛，許多外資企業通過勞務派遣合同建立雇傭制度，這兩種法律體系之間將存在沖突和不一致，外國法律的存在不能排除中國法律的適用。換句話說，如果外國人在中國工作超過三個月，中國法律將排除外國法律適用于轉讓合同引起的糾紛，以避免這種風險，中國公司應直接雇用外國人，并表明中國法律是解決勞動合同糾紛的適用法律。同時，具體管理和權利義務可根據外企的人事管理政策在合同中詳細說明，但應符合中國法律或中國企業人事管理制度的規定
當然，還有其他需要注意的問題，如居住地、個人所得稅、稅務風險和遵守當地法律，以盡可能避免轉讓合同帶來的風險。最重要的是，雇主應與其律師簽訂此類合同，以避免風險，避免雙重法律制度的沖突
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簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
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