根據《關于切實解決建筑施工企業拖欠農民工工資問題的通知》(勞工發[2003]27號),勞動合同應當明確規定勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件,勞動報酬和違反勞動合同的責任。勞動報酬條款應明確工資支付標準、支付項目、支付形式和支付時間
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