在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務合同和勞動合同有什么區別呢
一、主體不同
勞務合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人;而勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自然人。勞務合同提供勞動一方主體的多樣性與勞動合同提供勞動一方只能是自然人有重大區別。
二、雙方當事人關系不同
勞動合同的勞動者在勞動關系確立后成為用人單位的成員，須遵守用人單位的規章制度，雙方之間具有領導與被領導、支配與被支配的隸屬關系;勞務合同的一方無須成為另一方成員即可為需方提供勞動，雙方之間的地位自始至終是平等的。
三、承擔勞動風險責任的主體不同
勞動合同的雙方當事人由于在勞動關系確立后具有隸屬關系，勞動者必須服從用人單位的組織、支配，因此在提供勞動過程中的風險責任須由用人單位承擔;勞務合同提供勞動的一方有權自行支配勞動，因此勞動風險責任自行承擔。
四、法律干預程度不同
因勞動合同支付的勞動報酬稱為工資，具有按勞分配性質，工資除當事人自行約定數額外，其他如最低工資、工資支付方式等都要遵守法律、法規的規定;而勞務合同支付的勞動報酬稱為勞務費，主要由雙方當事人自行協商價格及支付方式等，國家法律不過分干涉。
五、適用法律和爭議解決方式不同
勞務合同屬于民事合同的一種，受民法及調整，故因勞務合同發生的爭議由人民法院審理;而勞動合同糾紛屬于調整，要求采用仲裁前置程序。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不臨街的住房可以住改非嗎
2021-03-13公司不出具終止勞動合同證明怎么辦
2020-11-11用人單位違法解除勞動合同,勞動者怎么維權
2021-02-20廠房買賣合同范本
2021-01-12什么情況不用贍養父親
2021-02-11不交物業費違法嗎及有什么后果
2021-03-12主合同無效補充合同有效嗎
2021-03-22八級傷殘是什么待遇
2020-12-07降薪降崗變更合同怎樣維權
2020-11-18企業單方變崗調薪的行為應該如何認識
2021-01-24壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04國際貨物運輸保險的兩大基本原則
2021-03-19買了飛機延誤險怎么賠償
2020-11-28海上貨物運輸保險案例
2021-03-21被保險人過錯的免責條款有哪些
2021-03-21外資保險公司因解散清算的,公告日期是多久
2021-03-17保險公司意外死亡索賠有時間限制嗎
2020-11-10財產保險合同中有哪些免責條款
2020-11-27保險公司如何降低理賠投訴案件
2021-01-11超載保險公司拒賠合法嗎
2020-11-14