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寧波
履行勞動合同過程中，勞動者的權(quán)利
簽訂勞動合同后，勞動者和用人單位應(yīng)按勞動合同約定，親自全面履行自己的義務(wù)。在履行勞動合同過程中，勞動者享有以下權(quán)利：
一、要求用人單位提供勞動合同約定的勞動條件和勞動保護(hù);
二、要求用人單位按時足額提供勞動報酬;
三、要求用人單位支付加班費(fèi);
四、要求用人單位為其繳納社會保險;
五、有權(quán)拒絕用人單位的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè);
六、有權(quán)對用人單位提供的危害生命安全和身體健康的勞動條件，提出批評、檢舉和控告。
七、對用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，勞動者可要求追究用人單位的刑事責(zé)任。
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