父母在離婚后，有孩子的法院會判給其中一方，另一方會支付撫養費，這在我國婚姻法中有明確規定。但有的父母也會因為某些原因選擇簽個協議不拿撫養費，這如果是在雙方自愿無強迫的情況下，或許還是可行的。這還需要具體了解關于撫養費方面的知識。

一、確定子女撫養費承擔的兩種方式

1、由父母雙方協議

父母通過平等自愿協商，就撫養費的有關問題達成明確具體的協議，不損害子女的合法權益的，應予準許。但是，協議應當利于子女的健康成長，不得損害子女的合法權益。為了防止父母雙方損害子女利益的發生，婚姻登記機關或人民法院應當認真根據雙方的經濟狀況、能力、子女的需要、當地的生活、教育水平等進行審查，如果協議不利于子女的，就不應準許。

2、由人民法院判決

雙方協議不成，或者其協議不予準許時，應由人民法院從保護子女合法權益、有利于子女健康成長出發，根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平依法做了判決。

二、關于撫養費的幾個問題：

1、撫養費的數額

.根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。

具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：

(一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

(二是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養費的給付方法

一是撫養費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。

二是如果有經濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采用。

三、撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。

撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因為子女身患疾病，撫養一方無力支付全部醫療費用;或有給付義務的一方經濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。反之，有給付義務的父方或母方，在特殊情況下也可減免給付撫養費。 減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經濟相當困難，無力按原數額給付，而撫養子女一方又能負擔子女的大部分撫養費，那么可請求減少給付。

如果真的要簽個協議不拿撫養費還是要走個法律程序的。但撫養子女是為人父母的責任，無論是父親還是母親都沒有剝奪另一方撫養自己子女的責任，所以說拿不拿撫養費只能協議進行，不能由父母的其中一方強制拿或不拿。最好還是通過法律的途徑解決。

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