在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
最新解除勞動合同經濟賠償金標準是什么
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
勞動法第二十四條、第二十八條規定，用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的，用人單位應當依照國家有關規定給予經濟補償。
【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請再審,律師費是否另算
2021-01-09侵權方能否繼續使用商標
2020-11-29什么是網簽,網簽有什么好處
2021-01-21以贍養為條件的贈與能否撤銷
2021-02-17股權激勵中競業限制條款的效力
2021-03-26離婚雙方都簽字了是否立刻有效
2021-01-15代位繼承人生活困難的話可以要求多分遺產嗎
2021-02-15什么樣的公司不簽勞務合同
2021-03-13開發商未按時交付房屋，違約金應如何計算
2020-12-08勞動爭議案件辦案指南
2020-11-16上了老賴黑名單的后果是什么
2021-03-01產品責任與違約責任的競合有哪些
2021-03-05保險合同的非要物性是什么意思
2021-03-10保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26購買新型人身保險產品大有學問
2021-01-20汽車丟了,保險公司怎樣理賠
2021-02-17機動車保險條款具體內容是什么
2021-03-13保險費的特性有哪些
2021-02-20何為出口產品責任保險？
2020-11-08年輕人如何購買保險大有講究
2021-03-21