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勞動(dòng)合同履行地具體指哪里

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 655人看過

一、勞動(dòng)合同履行地具體指哪里

很據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。由此確定,本案中具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為被申請人所在地即f市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),或申請人與被申請人勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

對(duì)于用人單位所在地,根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條的規(guī)定:“勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。”

同時(shí)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用民事訴訟法>若干問題的意見》第4條的規(guī)定,法人的住所地是指法人的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。因此,用人單位的住所地是指用人單位的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)。當(dāng)用人單位的注冊登記地與主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致時(shí),用人單位的主要營業(yè)地或辦事機(jī)構(gòu)所在地為用人單位所在地。

則對(duì)于用人單位所在地,可得出以下三種情形:

1)用人單位已注冊登記地,且注冊登記地與單位的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)一致,則單位所在地為同一個(gè)地點(diǎn)。

2)用人單位已注冊登記地,但注冊登記地與單位的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致,則單位主要營業(yè)地或者辦事機(jī)構(gòu)為單位所在地。

3)用人單位未注冊登記,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。一般情況下,該地與單位主要營業(yè)地或者辦事機(jī)構(gòu)是相一致的。

二、勞動(dòng)爭議都由勞動(dòng)合同履行地法院管轄嗎?

如果勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地不一致,仲裁是由勞動(dòng)者在合同履行地提出的,起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定:勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

關(guān)于法院管轄權(quán)異議的勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。這種訴訟會(huì)有三種情形,一是員工起訴,二是企業(yè)起訴,三是雙方都起訴。若員工起訴,那么員工一般是在勞動(dòng)合同履行地起訴,這樣就不會(huì)出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;若企業(yè)起訴,那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形;若雙方都起訴,那么從便于勞動(dòng)者的角度出發(fā),應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。



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