在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班9年被辭退怎樣補償？
一、上班9年被辭退怎樣補償?
上班9年被辭退在違法犯罪的情況之下，按照9個月的經濟補償金來進行支付，企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：
第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。
第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。
第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。
第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。
二、法律依據：《勞動合同法》的規定是什么？
《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
現實生活當中，如果對于勞動者工作的時間比較長，那么很多的用人單位都是希望進去的，雇傭勞動者在本單位工作，畢竟也是業務非常的熟悉了，如果存在著違法違規的現象的話，需要進行經濟補償，但是合法辭退并不存在。
公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法
什么時候單位不能辭退員工
退休人員返聘期間被辭退賠償問題
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟法幾幾年頒布
2021-03-10員工請事假,公司是否有權不批
2021-03-26遺失他人獎章和榮譽證書是否侵犯榮譽權
2020-12-17結婚有哪些正常收費
2021-03-08交通事故如何處理及交通事故處理技巧
2020-11-25遺產20年后歸使用者嗎
2021-02-13裝修工程沒有資質合同是否有效
2021-03-18取消繼承權的程序是怎樣的
2020-12-12臨時使用林地的期限是多久
2021-03-08房產贈與給侄兒要被上稅嗎
2021-02-15公司更名后原來的合同還有效嗎
2020-12-25公司支付給個人勞務費需要簽什么合同
2020-12-28用工備案的用工形式是什么意思
2021-02-13用人單位單方面調崗降薪勞動者如何應對
2021-02-28調崗通知范文
2020-12-15這個30萬，保險公司該不該賠？
2021-01-24投保人可以選擇重復保險嗎
2021-03-26保險公司定損價格過低，車主的修理費差距應該怎樣解決
2021-02-02為避車造成側翻致路人受傷保險公司要賠嗎
2021-02-10保險公司修車理賠期限是多久
2020-11-28