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勞動合同終止的的后合同義務(wù)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 1007人看過

一、勞動合同終止的的后合同義務(wù)是什么

1.通知的義務(wù)。合同權(quán)利義務(wù)終止后,一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況及時通知另一方當(dāng)事人。比如,債務(wù)人將標(biāo)的物提存的,應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人標(biāo)的物的提存地點和領(lǐng)取方式。

2.協(xié)助的義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)助對方處理與原合同有關(guān)的事務(wù)。比如,合同解除后,需要恢復(fù)原狀的,對于恢復(fù)原狀給予必要的協(xié)助;合同的權(quán)利義務(wù)終止后,對于需要保管的標(biāo)的物協(xié)助保管。

3.保密的義務(wù)。保密指保守國家秘密、商業(yè)秘密和合同約定不得泄露的事項。國家秘密,指關(guān)系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項。國家秘密事關(guān)國家安全和利益,合同的權(quán)利義務(wù)終止后,合法接觸。掌握、使用國家秘密的合同當(dāng)事人,對于保密期內(nèi)的國家秘密,無權(quán)向第三者泄露。泄露了國家秘密,要承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任。商業(yè)秘密,指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密一旦進(jìn)入公共領(lǐng)域,就會失去其商業(yè)價值,損害合同當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益和競爭優(yōu)勢。因此,合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人負(fù)有保守商業(yè)秘密的義務(wù)。

二、后合同義務(wù)具有以下特點

1.后合同義務(wù)是合同的權(quán)利義務(wù)終止后產(chǎn)生的義務(wù),合同成立前,當(dāng)事人承擔(dān)的是先合同義務(wù);合同的權(quán)利義務(wù)未終止,當(dāng)事人履行的是合同義務(wù)。

2.后合同義務(wù)主要是法律規(guī)定的義務(wù)。如果當(dāng)事人在合同中約定履行某項義務(wù),該義務(wù)為合同義務(wù),不履行該義務(wù),承擔(dān)違反合同的責(zé)任。后合同義務(wù)主要是法定義務(wù),違反后合同義務(wù)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3.后合同義務(wù)是誠實信用原則派生的義務(wù)。誠實信用原則要求民事活動的當(dāng)事人具有誠實、守信、善意的心理狀況,不損人利己,不規(guī)避法律,在民事活動中維持雙方的利益平衡,以及當(dāng)事人利益與社會利益的平衡。合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù),并沒有一定之規(guī),依誠實信用原則應(yīng)履行的義務(wù),均應(yīng)為后合同義務(wù)的范圍。

4.后合同義務(wù)的內(nèi)容根據(jù)交易習(xí)慣確定。合同的內(nèi)容不同,后合同義務(wù)也不同,法律不可能針對個案確定后合同義務(wù)的內(nèi)容,但按照交易習(xí)慣,某類合同終止后,當(dāng)事人通常的行為準(zhǔn)則,應(yīng)作為后合同義務(wù)。所謂交易習(xí)慣,一方面指一般的民商事活動應(yīng)遵循的習(xí)慣,另一方面指當(dāng)事人雙方長期交易關(guān)系中形成的習(xí)慣。

即便我們跟上一家公司進(jìn)行解除了合同,但是我們也是有保密和協(xié)助等義務(wù)的。如果有關(guān)商業(yè)機(jī)密的,當(dāng)事人不可以跟相關(guān)單位進(jìn)行透漏,否則也是違約行為,需要進(jìn)行賠償。即便公司不說,我們也應(yīng)該做到,畢竟這個是個人的素質(zhì)問題。


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