在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法曠工處罰規定有哪些？
員工有曠工的情況在公司內部時有發生，那么國家對曠工的員工有什么樣的規定呢?
1.首先在勞動法中并沒有明確的規定，只是標明了若是由于曠工而給單位造成經濟損失的話，那么單位可以要求其進行賠償。
2.其次，根據《工資支付暫行規定》如果給單位造成損失的話，那么公司可以按照勞動合同中的相關規定要求其進行賠償，可以從工資中進行扣除，但是不能夠低于當地的最低工資標準，也就是說扣除部分不能超過工資的百分之二十，否則按照最低工資支付。
那么企業發現員工曠工一般會怎樣做呢?
1.首先，在《勞動法》中規定，單位有權利對曠工的員工進行處罰;
2.其次，曠工行為是一種違反勞動紀律的行為，根據曠工輕重的情況進行處罰，曠工嚴重的，可能會被開除;
3.礦工與否與年終獎金以及安全積分也是有著直接的聯系的，企業對其是有自主權利的。
4.但是每個公司的經營模式不盡相同，因此，有些公司的管理會松一些，而有些公司的管理就相對較嚴格一些。
那么員工曠工的話，是如何進行計算的呢?
1.曠工和請假一樣，有著各種各樣的原因，但是有些時候曠工，并非本意而為，而是真的有事情不能避免，不得不曠，因此，此類情況視為非故意曠工。可以避免但是還是進行了曠工的行為稱為故意曠工。
2.曠工也是有從眾效應的，大部分公司的曠工情況也是由小部分人帶動發展起來的。要避免此類情況的發生的話，就要對各個部分勤加檢查，搞清楚到底經常性的帶動曠工的是哪幾個人，以及其所在的部門是否是曠工次數最多的部門。
曠工率的計算公式：
(由于缺勤造成的工作日內每個人的損失/員工的平均人數*工作日數)*100%，這是美國勞工部建議使用的一個計算礦工情況的方式。
曠工處理的法律規定
曠工幾天公司可以辭退職工
曠工怎么扣工資
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
故意殺人罪辯護詞
2021-01-23疫情期間開店需要準備什么
2020-11-15提出管轄權異議的要求有哪些
2021-03-20宅基侵權怎樣賠償
2020-11-14非訴訟法律業務律師收費標準是什么
2020-12-29哪些情況可以申請交通事故保全處理
2021-02-04離婚拆遷糾紛如何預防
2021-01-21什么是非婚生子女，非婚生子女與婚生子女的區別？
2020-12-112020離婚程序怎么走
2021-03-02交通事故對方全責應該賠償多少
2020-12-23在學校被傳染學校有責任嗎
2020-11-17無效的勞動合同還需要解除嗎
2020-12-12現金價值的計算的問題有哪些
2020-12-17人身保險怎么快速索賠,人身保險索賠時要注意哪些問題
2021-02-02保險責任怎么確定
2021-01-02本案保險人應承擔保險理賠責任
2020-11-14何謂保險合同的違約責任
2021-01-03保險公司的組織形式的相關問題有哪些
2020-12-29出口產品責任保險概念
2021-03-24指定代理
2021-03-11