在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止后用人單位轉移手續有什么要求？
一、勞動合同終止后用人單位轉移手續有什么要求?
勞動合同終止后用人單位轉移手續的要求是：勞動合同終止后，用人單位應當在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動合同的終止，是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
二、合同終止的概念
勞動合同的終止，是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行。《勞動法》第二十三條規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
《勞動法》在這里對勞動合同的終止規定了兩種情況：一是勞動合同期限屆滿，合同即告終止，這里主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同;二是當事人約定的合同終止條件出現，勞動合同即告終止，這種情況既適用于有固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同，也同時適用于無固定期限的勞動合同，屬于約定終止。
其他觀點補充：2008年《勞動合同法》施行以后，勞動合同的終止只有法定終止，沒有約定終止。勞動合同的解除和終止不是一個概念，建議不要混淆。
三、勞動合同終止適用的情形
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)達到法定退休年齡的;
(五)用人單位被依法宣告破產的;
(六)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
勞動合同如果在勞動者與用人單位協商一致的情況下終止了，原單位需要在十五日之內為員工辦理檔案的轉移和相關的社保公積金手續的終止，并出具離職證明給到勞動者，不能惡意拖延辦理的時效，以免影響勞動進一步的求職和入職下一家公司。
勞動合同終止確認書怎么寫
勞動合同終止如何賠償?
勞動合同終止的一些特別規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
法學學士學位，現執業于湖北省規模最大之一的北京盈科（武漢）律師事務所，中華全國律師協會會員，湖北省律師協會會員，法律援助中心律師。自從事法律工作以來，始終秉持“專業、專一、專情，為您的事而?！钡膱虡I理念，以深厚的法學功底為依托，以豐富的辦案經驗為拐杖，以當事人最大利益為導向，為當事人提供辦案最專業，服務最美好，最優質的法律服務。執業以來以專業化、品牌化、團隊化為發展方向，致力于致力于勞動、人損、建設工程領域的理論和實務研究，并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設工程合同糾紛案件，積累了豐富的辦案經驗，為當事人提供了全方位專業法律支持，維護當事人的合法權益。以誠信、責任的品質提供專業、高效的服務，獲得了當事人的信賴和好評!
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
超過訴訟時效是否及于其他保證人
2021-02-01非法行醫案件因果關系如何認定
2021-01-08侵犯個人隱私算什么罪
2020-12-09店鋪租賃合同沒到期解約怎么賠償
2020-12-14對方不領法院離婚調解書怎么辦
2020-11-14協議限制離婚自由歸于無效
2021-02-27申請強制執行,但是被告拒不執行判決該怎么辦
2021-03-26不良記錄具體包括什么
2020-12-21建筑物區分所有權人的所有權是怎么樣的
2021-01-30崗位調動了合同要重新簽訂嗎
2021-03-12終止勞動合同補償金具體是多少呢
2021-01-19哪些情況下勞動爭議不得仲裁
2021-02-02離職后利用公司的商業機密合法嗎
2021-02-01什么是保險的保額
2020-12-26100萬三者險撞死人賠多少
2020-11-30車禍撞死人保險賠多少錢
2021-03-01單方事故可以拒賠嗎
2021-02-16交通事故保險公司拒賠產生的訴訟費誰承擔
2021-02-16保險理賠誤工需要打工資流水嗎
2021-03-24建筑承包合同的法律效力是怎么樣的
2021-01-27