用人單位在與求職者達(dá)成協(xié)議后都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同來保護(hù)雙方的合法權(quán)益,在合同期內(nèi)任何一方不得擅自單方面解除合同,如果用人單位強(qiáng)制解除的話需要向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;但是在合同期滿后雙方都可根據(jù)意向用人單位和勞動(dòng)者是否決定續(xù)簽合同,如果合同到期了不想續(xù)簽則不能強(qiáng)制扣留。
合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同[1] ,受法律保護(hù)。勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù);如果勞動(dòng)合同到期了不想續(xù)簽的具體事項(xiàng)如下。
一、勞動(dòng)合同期滿
1、勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止。因勞動(dòng)合同期滿終止固定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您可直接以勞動(dòng)合同屆滿為由直接離開用人單位并要求用人單位提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、固定勞動(dòng)合同終止后,勞動(dòng)者與用人單位繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
3、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。在您與用人單位繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的情況下,提前三十日書面通知用人單位即可,同時(shí)可主張用人單位支付雙倍工資。
二、用人單位原因
因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。
《勞動(dòng)合同法》第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:……(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
因此,單位無須提前通知不續(xù)簽,但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明,視為勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
綜合上述介紹,勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是最受《勞動(dòng)法》保護(hù)的一種協(xié)議合同,勞動(dòng)者在考察用人單位時(shí)一定要了解清楚是否簽訂勞動(dòng)合同,如果沒有一定要謹(jǐn)慎對待,不能讓自己的辛勤勞動(dòng)不再法律的保護(hù)之下,出了問題我們只能自個(gè)兒承擔(dān),風(fēng)險(xiǎn)太,心里承受能力差的,必定會(huì)做出出格的事情來;在勞動(dòng)者立場上,合同到期了不想續(xù)簽的話可以直接向用人單位提出走人,無需承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)。
欺詐訂立的合同承擔(dān)哪些法律責(zé)任
專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同如何訂立?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡介:
周辰律師畢業(yè)于上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。執(zhí)業(yè)以來專注于公司股權(quán)設(shè)計(jì),企業(yè)發(fā)股、發(fā)債、公司間并購重組以及其他金融、證券、經(jīng)濟(jì)糾紛相關(guān)的法律服務(wù)業(yè)務(wù)。
人民檢察院可以對看守所提出糾正意見的情形
2021-02-27如何申請商標(biāo)
2020-11-23土地租賃合同糾紛如何處理
2021-01-26部分判決不服上訴的刑事判決書怎么寫
2020-11-08離婚需要冷靜嗎,2020離婚冷靜期開始實(shí)施了嗎
2021-03-05抵押登記在債務(wù)履行期滿多久有效
2020-12-28交叉要約能否直接成立合同
2021-01-10購買教育地產(chǎn)需要注意哪些問題
2020-12-28北京樓市調(diào)控細(xì)則15條正式出臺(tái)(全文)
2020-12-23農(nóng)民工工傷可享受哪些待遇?
2020-12-15國家規(guī)定關(guān)于試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-04再保險(xiǎn)合同的分類具體有哪些呢
2021-03-22壽險(xiǎn)投保一般流程是怎么樣的
2021-02-02哪些情況投保人需如實(shí)告知
2020-12-04土地承包合同可以簽終生嗎
2020-12-25征地拆遷工作流程
2020-11-28南京農(nóng)村無宅基地自建房拆遷標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-14尚未出生的胎兒能否享受征地拆遷安置補(bǔ)償
2020-12-26無證房屋拆遷補(bǔ)償怎么計(jì)算
2021-02-09房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議內(nèi)容和特征是什么
2021-03-17